華為任總的股份只有1%,麥肯錫咨詢公司總裁不足5%。咨詢公司核心是人,但人無完人,所以只有更多優秀的人團結在一起,共同精進、精誠合作、包容與共,才可能成就一家偉大的公司。 所以,非常差異將長效機制為根本的合伙人模式作為目標和追求。
事業是干出來的,更是活出來的。創始人以“一生做好一件事”為初衷,期望可以為熱愛營銷、處于入門階段的伙伴,以及已有諸多建樹的營銷智士提供一個優秀的平臺。
青云之志,堅忍之才,唯有極純、極高的專業帶來的成就感能以撫慰,加入到我們,一起攀登“人生的那座高峰”吧!
組織文化:建立自我時刻精進 伙伴文化:請你努力一把,讓我們成為合伙人!
懷著一顆熱愛的心,踏入這個行業的你,需要一個專業,嚴謹,積極奮進和持續增長的平臺,選擇高品質的起跑線,以此奠定職業化的開始。
撥開花繁柳密處,守得云開見月明。資深從業者已經脫離了初級崗位的茫然與反復,開始高效投入到創作之中,并開始感受成就感和價值感。
擁有本職崗位夯實的專業度和知識壁壘,在豐富的項目實踐經驗和完善的系統性學習之下,對行業有常人不具備的深度理解,獨立作業能力強。
領導部門能力不斷提升,擁有人文和科學管理并行的魅力,踏出舒適熟悉的知識瓶頸,勇于開拓專業的深度和未知,誕生不斷超越的標桿之作。
非常差異的楷模!堅強有力的卓越經理人,發揮經營管理的積極性和創造性。這也是非常差異將長效機制為根本的合伙人模式作為目標和追求。
目前在招聘崗位:K3及以上、品牌戰略經理、品牌咨詢顧問、戰略分析師、高級文案策劃、美術指導。
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